{"id":26,"date":"2018-07-23T10:23:14","date_gmt":"2018-07-23T08:23:14","guid":{"rendered":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/?p=26"},"modified":"2021-01-12T12:35:00","modified_gmt":"2021-01-12T11:35:00","slug":"behovet-av-nyckelpersoner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/behovet-av-nyckelpersoner\/","title":{"rendered":"Behovet av nyckelpersoner"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

I vissa fall s\u00e5 kan behovet av nyckelpersoner i f\u00f6retaget infinna sig. Det kan vara att n\u00e5gon l\u00e4mnat f\u00f6r andra uppdrag eller att f\u00f6retaget v\u00e4xer och beh\u00f6ver en ny chef f\u00f6r det v\u00e4xande f\u00f6retaget. I det senare s\u00e5 \u00e4r det en angen\u00e4m uppgift att leta efter ny medarbetare.<\/p>\n

Det kan i vissa l\u00e4gen inte alltid vara s\u00e5 l\u00e4tt att hitta r\u00e4tt personer f\u00f6r jobbet och att\u00a0anv\u00e4nda sig av executive search kan vara ett s\u00e4tt att hitta l\u00e4mpliga kandidater. Head Agent \u00e4r en Executive Search byr\u00e5 som tar p\u00e5 sig uppdrag f\u00f6r att hitta personer f\u00f6r chefspositioner och andra nyckelperson f\u00f6r f\u00f6retag. D\u00e5 det \u00e4r specifika tj\u00e4nster som ska anst\u00e4llas till s\u00e5 \u00f6kar kraven p\u00e5 den man vill ska s\u00f6ka jobbet. Det underl\u00e4ttar enormt att l\u00e5ta n\u00e5gon annan s\u00f6ka upp relevanta kandidater till en h\u00f6gre tj\u00e4nst inom f\u00f6retaget.<\/p>\n

Sj\u00e4lva urvalsprocessen bli enklare d\u00e5 man ”bara” har ett f\u00e5tal personer att g\u00e5 igenom f\u00f6r att fatta sitt slutgiltiga beslut om vilka man ska g\u00e5 vidare med i en intervju om tj\u00e4nsten. D\u00e5 urvalet tunnats ut med hj\u00e4lp av f\u00f6retag som Head Agent s\u00e5 finns det stora m\u00f6jligheter till att den n\u00e4sta som ska anst\u00e4llas finns bland dessa som valts ut. Det tar annars upp en stor tid att l\u00e4sa ans\u00f6kningar och svara p\u00e5 dessa, med god hj\u00e4lp fr\u00e5n de som kan detta med executive search s\u00e5 kommer det att f\u00f6rhoppningsvis g\u00e5 l\u00e4ttare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I vissa fall s\u00e5 kan behovet av nyckelpersoner i f\u00f6retaget infinna sig. Det kan vara att n\u00e5gon l\u00e4mnat f\u00f6r andra uppdrag eller att f\u00f6retaget v\u00e4xer och beh\u00f6ver en ny chef f\u00f6r det v\u00e4xande f\u00f6retaget. I det senare s\u00e5 \u00e4r det en angen\u00e4m uppgift att leta efter ny medarbetare. Det kan i vissa l\u00e4gen inte alltid…<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":29,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26"}],"collection":[{"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26\/revisions\/67"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/majbergetsrekrytering.se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}